相较于佣兵，新兵这方面战斗经验可就差的多了。
这并非新兵不努力或者怎么样，实在是进入战斗序列时间太短。
杨逍说的事儿肯定是有道理的，那这样两只实力不对等队伍进行猎虫竞赛，从公允上本就又失偏颇。
这就好比成年人和小屁孩比赛捉虫，显然成年人更具经验和战斗力。
杨逍从来都是个好胜的人，他的身份也决定他必须要争强好胜。
因为只有这样才能让团队发展更好，才能接到有价值任务。
而眼下许峰做出这等不公平分配，杨逍那是有些不能接受的。
他可以带新兵训练，但带新兵和自己佣兵队伍展开竞赛，这种几乎必输的事儿，许峰不太愿意去做。
许峰当然知道杨逍不会愿意接受这样不公平竞争。
换做任何有上进心的人怕是心理都会有怨言。
许峰也明白这种安排对杨逍队伍不利，尤其是在战场，别的地方，旁的事情或许还能用其它方式方法规避解决，缩减差距。
但在战场，那是实打实考验战斗力和战斗经验地方。
那里容不得半点侥幸和投机取巧。
及时如此，许峰还这般安排，他就是要给许峰设置难度和障碍。
因为接下来猎虫行动，杨逍被安排任务那是执行第一波诱导行动的。
他需要带领一部分队员主动向六战区虫潮展开正面进攻，完了尽可能多吸引虫子从地下出来攻击他们，以为后方炮火有些打击提供帮助。
这种事儿期间风险不言而喻，所以对战斗指挥员抗压能力，灵活应对能力，以及实际指挥能力都是不小考验。
许峰现在这么做，把相对战力弱的新兵交给杨逍指挥其目的除了增进杨逍更队员们关系外，更重要一点，许峰就是希望透过这种不对等竞争，要杨逍感受到那种压力，以激发他的调度指挥能力。
简单来说，许峰就是把轩战啸及其佣兵当成了后面战斗将要对付的行军蚁大军。
杨逍想要战胜这样一只看起来强大队伍，并取得似乎没可能逆转战局战斗，他就必须想办法去调动队员战斗意识，部署战斗策略。
这些东西，许峰相信在后面猎杀虫后实际战斗中都将成伍杨逍可以参考至宝。
“觉着不公平。”反问一句，许峰唇角撇出抹叫人难以捉摸笑容：“是啊，这确实是有那么点不公平啊。”
有那么点。听了许峰这敷衍回答，杨逍眸中闪过几许不悦。